lunes, 9 de noviembre de 2009
domingo, 8 de noviembre de 2009
NOTICIA A FAVOR DEL SUBEMPLEO
EL SIGUIENTE ES UN ARTICULO DE PRENSA EN EL CUAL SE MUESTRA LA APROBACION DEL CONCEJO A LA POLITICA DE PRODUCTIVIDAD, QUE ENTRE OTRAS PROPENDE PARA LA DISMINUCION DEL SUBEMPLEO EN LA CIUDAD POR MEDIO DE LA GENERACION DE NUEVAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS LEGALMENTE CONTITUIDAS.
Concejo aprueba política de productividad
√ Será una de las soluciones para los desempleados. √ Se reducirá quiebra de pequeñas empresas. √ El banco de los pobres, una realidad. √ 2011, ¡Bogotá con mejor calidad de vida¡ √ Créditos para los que quieran trabajar. √ Con la unificación de esfuerzos deberá redundar en riqueza y empleo para la región
Después de un año y cinco meses de trabajo, la Plenaria del Concejo de Bogotá aprobó por unanimidad la Política de Productividad y Competitividad para la capital del país.
El autor de la iniciativa, Concejal Rafael Escrucería Lorza, explicó que el propósito es fomentar la productividad a través del apoyo empresarial, principalmente sustentada en la vocación regional con estímulo a la inversión privada.
“A partir de los resultados socio económicos de los diez últimos años, aunque han sido insuficientes, constituyen el punto de partida hacia una política estructural de generación de riqueza y de mejoramiento del bienestar colectivo. Igualmente merecen resaltarse los indicadores de desarrollo humano, asociado a variables eminentemente sociales y de bienestar, en donde se destacan los niveles de cubrimiento en salud, educación, servicios públicos, movilidad y medio ambiente” explicó el concejal.
La propuesta de Escrucería Lorza se entrelaza en el Plan de Desarrollo “Bogotá Positiva” en sus programas “Bogotá dinámica con empleo e ingresos”, desarrollo a las Mipymes y “Bogotá global, ciudad de servicios”.
Concejo aprueba política de productividad
√ Será una de las soluciones para los desempleados. √ Se reducirá quiebra de pequeñas empresas. √ El banco de los pobres, una realidad. √ 2011, ¡Bogotá con mejor calidad de vida¡ √ Créditos para los que quieran trabajar. √ Con la unificación de esfuerzos deberá redundar en riqueza y empleo para la región
Después de un año y cinco meses de trabajo, la Plenaria del Concejo de Bogotá aprobó por unanimidad la Política de Productividad y Competitividad para la capital del país.
El autor de la iniciativa, Concejal Rafael Escrucería Lorza, explicó que el propósito es fomentar la productividad a través del apoyo empresarial, principalmente sustentada en la vocación regional con estímulo a la inversión privada.
“A partir de los resultados socio económicos de los diez últimos años, aunque han sido insuficientes, constituyen el punto de partida hacia una política estructural de generación de riqueza y de mejoramiento del bienestar colectivo. Igualmente merecen resaltarse los indicadores de desarrollo humano, asociado a variables eminentemente sociales y de bienestar, en donde se destacan los niveles de cubrimiento en salud, educación, servicios públicos, movilidad y medio ambiente” explicó el concejal.
La propuesta de Escrucería Lorza se entrelaza en el Plan de Desarrollo “Bogotá Positiva” en sus programas “Bogotá dinámica con empleo e ingresos”, desarrollo a las Mipymes y “Bogotá global, ciudad de servicios”.
martes, 6 de octubre de 2009
ALGUNAS CAUSAS DEL SUBEMPLEO
Dentro de las causas del subempleo en bogotà se pueden referenciar las siguientes.
* Deficiencia en la oferta de empleo que pueda cubrir a la población económicamente activa y que estè determinada bajo el pleno empleo, esto basado en la existencia de un desempleo natural.
* La preparación academica y empirica de la población que no se ajusta a la oferta de empleo.
* El nivel de salarios ofertados para las personas que se encuentran desempleadas y la inconcordancia de estos con respecto a la preparación de las mismas.
* La facilidad para obtener ingresos mas altos que los ofrecidos a través del comercio de productos, ajenos a la preparación de las personas, o incluso a la obtención de un ingreso superior sin tener preparación alguna.
* La migración de personas hacia la capital, ya sea en busca de oportunidades laborales, o por violencia, que terminan absorbidas por la informalidad.
* La falta de información en cuanto a politicas estatales para la generacion de empleo.
* La imposibilidad de acceso a las politicas del distrito en cuanto a la generacion de empleo o la adopción de mecanismos que generen ingresos.
* La inaplicabilidad o retardos para la aplicación de las politicas estatales frente a la generacion de empleo
* El temor de los individuos frente a las responsabilidades que pueda generar un empleo formal.
* El conformismo y la costumbre de las personas frente a las ofertas laborales informales sin tener en cuenta el detrimento socioeconomico que les acarrea el subempleo.
DEFINICION DEL SUBEMPLEO VISIBLE
El subempleo existe cuando la ocupación que tiene una persona es inadecuada respecto a determinadas normas o a otra ocupación posible.
Las personas en situación de subempleo visible son aquellas con empleo asalariado o independiente, trabajando o sin trabajar, que durante el período de referencia se desempeñan involuntariamente una cantidad de horas menor que las jornadas normales de trabajo.
Esto significa que el subempleo visible se define como una subcategoría del empleo, y que para su existencia deben cumplir con tres criterios:
- Trabajar menos de la duración normal.
- Lo hacen de forma involuntaria.
- Desean trabajo adicional y están disponibles para el mismo durante el período de referencia.
Para considerar a una persona en situación de subempleo visible, los tres criterios deberán ser satisfechos simultáneamente.
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